Ausbildungsstart 2026

Sieben neue Auszubildende starten bei der Stadt Vreden

Die Auszubildenden und Personalverantwortlichen am Starttag. © Stadt Vreden

Zum Ausbildungsstart am 1. August bzw. 1. September 2026 unterstützen sieben neue Auszubildende die Stadt Vreden.

Bürgermeister Dr. Tom Tenostendarp, Erster Beigeordneter Fadi Rajab, stellvertretende Personalleiterin Iris Belgardt und Ausbildungsbeauftragte Hanna Schnetger begrüßten die sieben neuen Auszubildenden und hießen sie im Team der Stadt Vreden herzlich willkommen.

„Ich freue mich, Sie herzlich zu Ihrem Start in einen neuen und spannenden Lebensabschnitt begrüßen zu dürfen. Eine Ausbildung bedeutet weit mehr als das Erlernen eines Berufs. Sie bietet die Chance, eigene Talente zu entdecken, praktische Erfahrungen zu sammeln und gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zu wachsen. Dabei werden Sie nicht nur fachlich, sondern auch persönlich viele wertvolle Erfahrungen machen,“ begrüßt Bürgermeister Dr. Tom Tenostendarp die neuen Kolleginnen und Kollegen.

Leni Beuting und Julia Heidemann beginnen eine Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten Fachrichtung Kommunalverwaltung. Sie werden im ersten Ausbildungsabschnitt in den unterschiedlichen Fachabteilungen der Verwaltung eingesetzt: Zunächst in der Fachabteilung Verwaltungsorganisation und in der Fachabteilung Kämmerei.

Johann Ahler beginnt eine Ausbildung zum Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration und erhält somit Einblick in die abwechslungsreichen Tätigkeiten der Fachabteilung IT. Mascha Diekert beginnt ihre Ausbildung in der Stabsstelle Wirtschaftsförderung, Kommunikation und Stadtmarketing zur Kauffrau für Marketingkommunikation.

Anton Geling unterstützt künftig im Rahmen seiner Gärtnerausbildung das Team des Bauhofes und Leni Dönnebrink wird ihre Ausbildung zur Umwelttechnologin für Abwasserbewirtschaftung an der Kläranlage beginnen. Jula Marek wird ab dem 1. September ihr duales Studium Bachelor of Laws in der Verwaltung aufnehmen.

In den ersten Wochen stehen für die Auszubildenden neben den ersten praktischen Einsätzen auch interne Schulungen und Workshops auf dem Programm. Ziel ist es, sie optimal auf die kommenden drei Ausbildungsjahre vorzubereiten. Darüber hinaus sind verschiedene Teambuilding-Aktivitäten geplant, etwa gemeinsame Mittagessen sowie Besuche der städtischen Außenstellen, um das gegenseitige Kennenlernen zu fördern.

Die Stadt Vreden freut sich auf die gemeinsame Zeit und wünscht ihren neuen Auszubildenden einen erfolgreichen Start.

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